Directrices para grupos

1. Todos los miembros de nacworld- declararon estar de acuerdo con las condiciones de uso y el código de conducta de nacworld- al momento de su registro. Las condiciones de uso y el código de conducta son superiores a las directrices de grupos. Las directrices de grupos son válidas para todos los miembros del grupo así como para el jefe del grupo y los/las moderadores/as designados/as por el/ella.

2. Las siguientes directrices hacen referencia explícitamente a los derechos y deberes del jefe del grupo respecto a la moderación de su grupo.

3. El jefe del grupo tiene derechos especiales dentro de su grupo. Él determina el modo de proceder bajo su responsabilidad y cumpliendo con las condiciones de uso y el código de conducta

  • quién puede ingresar al grupo como miembro,
  • a quién se puede excluir del grupo y
  • que funciones técnicas serán activadas para el grupo.
    • 4. El jefe del grupo tiene deberes especiales dentro de su grupo. Está responsable del cumplimiento de las condiciones de uso y del código de conducta de cada miembro del grupo y de todas las actividades dentro del grupo. nacworld apoya al jefe del grupo con notificaciones del sistema sobre todos los aportes nuevos y cambiados dentro de su grupo.

      5. En caso que un miembro del grupo infrinja contra las condiciones de uso y/o código de conducta, el jefe está responsable para la moderación activa del grupo y la notificación inmediata a nacworld. El moderador del grupo está sobre todo obligado a:

      • moderar el grupo activamente,
      • revisar los contenidos y actividades,
      • revisar si hay infracciones contra las condiciones de uso y código de conducta, así como
      • informar a nacworld inmediatamente sobre exclusiones de miembros del grupo.

      6. Para su propio apoyo en la práctica de sus derechos y deberes el jefe del grupo puede nombrar a otros miembros del grupo como moderadores. El jefe del grupo tiene el deber de vigilancia respecto a los moderadores nombrados y sus actividades frente a nacworld. Si el jefe del grupo no cumple con este deber, nacworld le puede obligar a cambiar el moderador que no cumpla por otro.

      7. Si un jefe de grupo no puede desempeñar sus derechos y obligaciones, entonces puede delegar (aunque sea temporalmente) su función de "jefe del grupo" a otro miembro de nacworld, o los miembros del grupo pueden presentar una candidatura. El jefe del grupo puede, si no es capaz de nombrar a un representante provisional que se pueda encargar de las responsabilidades del grupo, desactivar temporalmente el grupo en nacworld. Si el jefe de grupo no puede o quiere continuar realizando de forma permanente sus responsabilidades, se podrá presentar a los miembros del grupo una propuesta. La necesidad de planificación de la sucesión en ambos casos deberá notificarse mediante un mensaje a nacworld. Los miembros de nacworld que alguna vez fueron expulsados temporalmente, no pueden asumir la función de jefe del grupo.

      8. Si un jefe de grupo abandona sus derechos y obligaciones, o el mismo comete alguna violación contra el acuerdo de usuario, código de conducta o la directiva de grupo; se le advertirá de su destitución del cargo o bien se bloqueará su perfil nacworld de forma temporal o indefinida del nacworld

      Antes del cumplimiento de cualquier acción mencionada, al jefe del grupo afectado se le permitirá explicarse dentro de tres días hábiles para procesar. Si falla, decide nacworld, teniendo en cuenta los hechos objetivos a su criterio razonable.

      Si nacworld debe reemplazar un jefe de grupo, los miembros del grupo serán informados sobre las medidas adoptadas por nacworld. Los miembros del grupo tienen la opción de elegir dentro del plazo de 7 días a un nuevo jefe de grupo. Durante estos siete días nacworld se encarga de la función de jefe de grupo. El nuevo jefe de grupo solo puede asumir su actividad con la aprobación de nacworld.